Cursos

Minicurso de Verão: Introdução à Avaliação Qualitativa

Este minicurso tem como objetivo apresentar o processo de desenho e desenvolvimento de uma avaliação qualitativa. Serão apresentados os principais tipos de avaliação qualitativa e os contextos mais adequados para a utilização de cada um considerando-se a execução do projeto, os objetivos da avaliação e suas características próprias. Em seguida, serão discutidos os principais instrumentos de coleta de dados qualitativos, suas aplicações e especificidades (entrevistas, observação, estudo de caso, grupo focal e análise documental). Serão também abordadas as metodologias de análise de dados e de interpretação de resultados.

Duração: 35 horas.

Próxima Turma Prevista: janeiro de 2018, em Brasília.

Para maiores informações: http://eesp.fgv.br/

Minicurso de Verão: Introdução à Avaliação Quantitativa de Impacto

Neste minicurso serão abordadas as finalidades, aplicações e as principais metodologias de avaliação quantitativa de impacto (experimental e não-experimental). Serão apresentadas fontes de dados secundários existentes no Brasil e discutidas possíveis formas de obtenção de dados primários, incluindo tópicos em desenho de instrumentos, seleção amostral e pesquisa de campo.

Duração: 35 horas.

Próxima turma prevista: janeiro de 2018, em Brasília.

Para maiores informações: http://eesp.fgv.br/

Minicurso de Verão: Introdução a Monitoramento e Avaliação Quantitativa e/ou Qualitativa

Este minicurso está dividido em duas partes. Na primeira parte (8 horas), serão abordados conceitos básicos de monitoramento e avaliação, incluindo os motivos para realizá-los e as principais ferramentas utilizadas, com destaque para a elaboração e compreensão do marco lógico. Na segunda parte (12 horas), o participante poderá optar por um minicurso introdutório de avaliação quantitativa de impacto ou de metodologias de avaliação qualitativa. Nos dois casos, serão abordados tópicos relacionados à aplicabilidade da avaliação e principais metodologias utilizadas. O participante poderá escolher uma das três opções:

  • Introdução a Monitoramento e Avaliação + Minicurso Introdutório de Avaliação Quantitativa de Impacto (20 horas)
  • Introdução a Monitoramento e Avaliação + Minicurso Introdutório de Metodologias de Avaliação Qualitativa (20 horas)
  • Introdução a Monitoramento e Avaliação + Minicurso Introdutório de Avaliação Quantitativa de Impacto + Minicurso Introdutório de Metodologias de Avaliação Qualitativa (32 horas)

 

Próxima turma prevista: janeiro de 2018, em São Paulo.

Para maiores informações: http://eesp.fgv.br/

Curso Avançado em Avaliação Quantitativa de Políticas Públicas e Programas Sociais

O objetivo do curso é que os alunos obtenham independência no desenho e execução de avaliações. Para tal, aprofundarão conhecimentos em estatística e econometria aplicadas ao contexto de avaliação, assim como em coleta e análise de bases de dados, indicadores, análise descritiva e diagnóstica e nos tipos de avaliação mais utilizados. Prevê aulas teóricas e práticas.

Público-alvo: Profissionais que procuram aprofundar seus conhecimentos em técnicas de avaliação quantitativa de políticas públicas e programas sociais. Conhecimentos prévios em estatística e econometria básica são desejáveis.

Curso de Formação em Monitoramento e Avaliação (ForMA)

O curso objetiva proporcionar ao aluno um contato abrangente com todas as etapas inerentes a processos de avaliação de programas sociais e políticas públicas. Os diferentes módulos abordam os tópicos mais relevantes no tema, como a elaboração de marco lógico, construção e análise de indicadores, metodologias quantitativas e qualitativas de avaliação e desenho de sistemas de monitoramento e avaliação. Haverá ainda tópicos focados em componentes de contratação e entrega de produtos, que cobrirão a compreensão e elaboração de termos de referência e editais, assim como diferentes formas de comunicação de resultados.

Público-alvo: Gestores públicos, gestores de programas sociais, profissionais que pretendam incluir o monitoramento e a avaliação como práticas comuns em seu trabalho.